健康、绩效和福利

这一主题的应用是广泛的，跨越整个老龄化, 物理, 精神和情绪状态. 它的广度和深度为研究提供了大量的空间.

子主题

这个主题涵盖了广泛的领域，并分为三个主要的子主题，以保持主题的广度, 同时给予跨学科组合秩序，并强调整个机构的研究优势.

子主题内部和跨子主题的研究将有助于建立更大的多学科团队，从而更有效地应对与该主题相一致的复杂挑战.

有创意的

• 医疗保健中的音乐和艺术
• 创新卫生技术
• 艺术与幸福
• 音乐疗法
• 性能和运行状况

社区

• 公共卫生——全球和地方网络
• 社区卫生
• 临床医疗
• 综合医疗
• 减少健康不平等

数字

• 医疗保健的大数据和IT
• 诊断技术
• 纳米
• 药物发现
• 数字的双胞胎
• 计算建模与机器人技术

项目

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健康, 绩效和福利由Fiona Bodle(战略创新助理总监)领导, 塞利姆·塞勒克教授 (健康与生物医学教授; 医疗技术研究中心 – MTRC), 陈宜硕博士(组织行为学高级讲师), 海伦·奥德米勒教授(主任, 剑桥音乐治疗研究所(CIMTR), 沙欣娜教授(主任, 视力与眼睛研究所(VERI), 芭芭拉Pierscionek教授 (副院长(研究及创新); MTRC), 李·史密斯教授(公共卫生教授), 及柯克伍尔福德博士(创意科技副教授).

以上, 从左至右:Shahina Pardhan教授, 塞利姆·塞勒克教授, 海伦·奥德尔-米勒教授, 鲍尔教授(港铁公司总监), 柯克·伍尔福德博士, 李·史密斯教授, 芭芭拉Pierscionek教授, 巴奈特教授(副校长, 研究及创新), Fiona Bodle(战略创新)